團隊，這個詞不輕不重，人心齊了 那叫團隊，人心不齊，那就是烏合之眾 ，在團隊中，每個人都扮演著個角色，參與者并不是旁觀者。

2021年7月11日，牛商爭霸賽戰隊之一的猛虎隊進行了第一次的團建活動訓練，團建，無疑是加強團隊凝聚力的有效方式。不過本次團建活動和以往有些不同，曾經的團建活動是一群熟悉的伙伴一起玩樂，這一次團建活動的小伙伴們都是來自不同公司的，彼此之間都不熟悉，

       由陌生到熟悉或許對于部分人而言，需要一段時間，而團建活動無疑大大縮短了這些時間，但是我們需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而產生的工作默契，或許是工作思路的熟悉，或許是1+1>2的成果飛躍，或許是團隊協作的力量……

活動中我們遇到了很多困難，因為來著不同企業，團隊成員彼此之間不熟悉，配合度不高，游戲中屢次失敗還是沒通過項目關卡，總是在出錯在細節上，特別是那個“一線穿越”的項目，許多次失敗都是因為觸碰到繩子而犯規，真的是細節決定成??！

        但是我們沒有因此放棄，成員中立刻幾個人出來商量對策，調整策略，這也讓我覺得，團隊中必須有個能力突出者出來領頭決策，項目才能有效的進行，團隊中不能出現太多的“聲音”，不然事情只會更糟糕小區一團亂。從這項目也讓我覺得團隊之中必須有個“領頭羊”的一個決策領導者。

最后的項目“生死托舉”給我的印象是最深刻的，這個項目簡直是挑戰人的極限，項目時間是1個小時，在此期間，必須把舉著的隊長保護好，隊長要把隊旗保護好,教官還時不時的對著我們灑水，經過前面的項目，我們體力基本消耗的差不多了，當時我內心真的在掙扎要不要放棄，但是放棄就意味著，你就是loser。前面的項目都堅持過來了，干嘛要在緊要關頭放棄呢？

只要堅持不放棄，你就能突破自己，就像我們工作中，遇到的困難，不管多大，只要團隊協力，堅持不放棄，就能把困難解決掉！

在我看來團建活動的意義就是凝聚團隊的力量以及讓每個成員都有團隊的意識。在工作中亦是如此，每個人都是公司組成的重要部分，互幫互助是我們的基礎思想，拼搏奮進是我們的初心驅動。實現目標是我們的成功的果實。

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